Ελληνικά
Τριετίες: Πώς θα δοθούν – Ποιους αφορά Τρία επίπεδα συμβάσεων ξεκλειδώνουν τις τριετίες από 1η/1/2024 και φέρνουν αυξήσεις έως και 1.092 ευρώ στους μισθούς εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Οι αυξήσεις θα είναι πολλών […]
Πρόστιμα myDATA: Σε διαβούλευση οι διατάξεις Στο νομοσχέδιο του Υπ. Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών με τίτλο «Μέτρα για τον περιορισμό της φοροδιαφυγής» το οποίο τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση πριν λίγη ώρα, συμπεριλαμβάνεται διάταξη σχετικά με […]
Όλες οι αλλαγές στο εργασιακό – μισθολογικό τοπίο του ιδιωτικού τομέα βάση του νέου εργασιακόυ νομοσχεδίου Έως το τέλος του έτους αναμένεται να κατατεθεί το δεύτερο οικονομικό νομοσχέδιο, το οποίο θα περιλαμβάνει τις δράσεις για […]
Τριετίες: Αυξήσεις έως και 30% τον χρόνο για τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό Αυξήσεις έως και 30% θα δουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα από την 1η Ιανουαρίου του 2024 με το […]
Οι 20+1 αλλαγές που φέρνει το εργασιακό νομοσχέδιο: Όλες οι παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας
Επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών για μετατροπή συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους Με την απόφαση Δ.15/Δ’/22841/2023 καθορίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις για την εφαρμογή του προγράμματος επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών του άρθρου 9 του ν. 4997/2022 λόγω […]
Οι 8 σημαντικότερες αλλαγές που «φέρνει» το ασφαλιστικό νομοσχέδιο – 14 ερωτήσεις και απαντήσεις Οι σημαντικότερες ρυθμίσεις του νομοσχεδίου 1. Μειώνεται σε 10 χρόνια (από 20 σήμερα) ο χρόνος που έχει στη διάθεσή του ο […]
Κατά την πρώτη εφαρμογή (από 1/6/2022 έως 30/6/2022) απογραφικά και αυθημερόν για το σύνολο των εργαζομένων τους που δηλώθηκαν ως εντασσόμενοι στην Ψηφιακή Οργάνωση Χρόνου Εργασίας, οπότε και τυχόν αλλαγή του προγράμματος εργασίας για τους εργαζόμενους αυτούς παύει να δηλώνεται εφεξής με Ε4 Συμπληρωματικό Ωραρίου.
